SMARTA mål och levande visioner!

Jag har varit på flera olika seminarier och i sammanhang den senaste tiden som lyft vikten av att sätta fokus på vad man gör, varför och hur?
Vad gör jag/vi och varför? Vad är mitt/vårt mål och min/vår vision?

Det är nyttigt att sätta upp detta för sig själv och- eller i den grupp man verkar. Vare sig det är ett punkband, en organisation, en teatergrupp, filmteam eller ett projekt...
Visioner kan ständigt ändras, lika så mål, men det är viktigt att skriva ner dem och se dem tillsammans. Diksutera dem, liksom ta på dem, klämma och känna. Kanske smaka?

För den som vill fördjupa sig i detta över helgen kan jag berätta att ett mål bör vara SMART.
Vad innebär då detta?
Jo nämligen följande:
Specifika
Mätbara
Accepterade
Realistiska
Tidsatta

Så ok alla projekt där ute - tänkt nu till kring att era mål bör vara SMARTA.

Visionen då? jo den ska sikta långt ... en dröm en tanke... en vision behöver inte alls vara mätbar, eller för den delen i första anblick helt realistisk, men om den sätts som gemensam för alla i en grupp är det fortfarande bra om den är accepterad av alla!

Sen kan man ju givetvis ha egna visioner också...
Min vision är att 2014 ska kultur i vilken form den än är, vara tillgänglig för ALLA runt om i VG:s 49 kommuner och att det är en självklarhet med samverkan både inom kommuner och över kommungränser för att främja ett levande och tillgängligt kulturliv.

Alltså önskar jag att behovet av min egen tjänst inte ska finnas 2014, för då rullar det på ändå
- det vore grymt gött!

God helg gott folk... jobba på nu, mot era SMARTA mål och levande visioner!